人力资源开发与管理专业(培训经理方向)

培养目标：
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，掌握人力资源管理的定性定量分析方法 ，有一定的英语和计算机能力， 具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导 能力， 能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 本专业主要定位于 企业培训经理方向， 并且强化学生的英语水平，最后学年部分课程采用英语教学。除了获得相关大学颁发的本科学历外，学生考核通过后可以获得 英国伦敦城市协会认证证书 ，学生入学后即可申请签订《就业推荐保障协议》，由我院向相关企业推荐就业。

主要课程：
人力资源管理学、人力资源培训、培训技巧及实务、演讲技巧、商务英语写作、商务英语口语、高级管理沟通、企业文化与公关管理、法律与商务伦理、薪酬管理、竞争战略与执行力、从员工向经理过渡、员工激励技巧、平衡记分卡

就业方向：
政府 部门、 公共事业单位 、跨国企业、 中外工商企业、 金融、证券、保险、房地产 等各种行业 从事人力资源管理 或者 教学、科研 等 方面工作 ，就业面较广 。

学制：
本科 4 年 *
* 注：技能课程实行学分制，学历课程按各学历主办院校的相关规定执行，详细情况请电话咨询本院招生办公室。